去年城镇单位就业人员工资水平保持增长
溫州網訊 去年城镇单位就业人员工资水平保持增长
ze: 14px; line-height: 28px;"> 新華社北京5月9日電(記者 魏玉坤)國家統(tǒng)計局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,增速比2021年回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。 行業(yè)間、地區(qū)間工資水平差距較為明顯。國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍表示,2022年,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中,就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),金融業(yè),科學研究和技術服務業(yè)。工資水平排在后三位的行業(yè)略有不同,在城鎮(zhèn)非私營單位中為住宿和餐飲業(yè),農林牧漁業(yè),居民服務、修理和其他服務業(yè);在私營單位中為農林牧漁業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)。 分地區(qū)看,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中,工資水平都是東部最高,東北最低。從城鎮(zhèn)非私營單位看,東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9萬元、10.1萬元和9萬元,分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。 “由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同,單位之間的工資水平有時會存在較大差異;在同一單位內部,由于就業(yè)人員所處崗位不同,工資水平也會存在一定差異。”王萍萍說,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的增長變化也受多重因素影響,既有宏觀政策、社會經濟大環(huán)境等外部因素,也有單位改制、用工結構變化等內部因素。 王萍萍表示,由于種種原因,具體到個人的工資水平和增速,可能與全國平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發(fā)進行全面分析,理性看待。

本文轉自:溫州新聞網

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